在团队协作中,混龙点的分配不应仅仅局限于个人,而应考虑团队的整体需求。建立混龙点共享机制,团队成员可以根据各自的角色定位和战斗需求,灵活调整混龙点的分配。这种机制不仅提升了团队的协作效率,还能增强团队的凝聚力,实现“新策略提升团队协作效率”的目标。
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2025-05-29 11:04:15
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